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About us

3分でわかる 蓼科グランドホテル
滝の湯

蓼科グランドホテル滝の湯の外観

蓼科グランドホテル滝の湯ってどんなところ?

私たちが100年大切にしてきた思いや、働く環境の特徴を、数字や図解で分かりやすくご紹介します。

滝の湯ならではの
3つの魅力」

  • 小さなお子さま連れファミリーでも
    安心・安全に楽しめるサービス

    当ホテルは、ミキハウス子育て総研『ウェルカムベビーのお宿』に認定されております。0歳から年齢別に遊べる全天候型「蓼科キッズパーク」や、ベビーデラックスルーム・キッズデラックスルームを備え、小さなお子さま連れのご家族から絶大な人気を集めるリゾートホテルです。

    当館自慢の美味しいお食事でお客さまを笑顔にするのはもちろんのこと、温泉での癒やしやご家族で思い切り遊ぶ時間など、ご滞在全体をトータルでプロデュースできるのが私たちの仕事の醍醐味。

    お客さまの人生に残り続ける「特別な家族の思い出」に深く寄り添うことができます。

    蓼科キッズパークの室内

    ※『ウェルカムベビーのお宿』とは…ミキハウス子育て総研株式会社は、設備などのハード・接客やサービス・メニューなどのソフト、両面において全100項目中70項目以上という認定基準を設け、基準に満たした宿泊施設にこれを認定し、ベビーのいるファミリーの旅行支援を行っています。

  • 100年の歴史で培ったのは、小さな心配りの積み重ねが
    生み出す「本物のホスピタリティ」

    2023年に創業100周年を迎えた当ホテルは、古き良き伝統を守りながらも、時代に合わせた新しいリゾートの形を常に追求し続けています。

    長年受け継がれてきた「おもてなしの心」を肌で学び、決まりきったマニュアル通りではない「お客さま一人ひとりに寄り添った接客」を実践できる環境は、サービス業のプロフェッショナルを目指すあなたにとって最高の成長の舞台となります。

    スタッフがお辞儀をしている様子
  • 部署や年齢の壁を越えて互いを
    高め合う「滝の湯ファミリー」

    私たちが何よりも大切にしているのは、従業員同士を家族のように思いやる「滝の湯ファミリー」という温かい文化です。

    総支配人から新入社員まで階層的な距離が非常に近く、風通しの良さは抜群です。また、「おいしいで賞」や「MVP賞」など、裏方の努力も平等に評価・称賛する独自の制度があり、お互いを認め合える最高の仲間と共に安心して長く働き続けられます。

    スタッフが談笑している様子

数字で見る滝の湯

滝の湯について

  • 創業年

    103 (2026年10月時点)

    1923年(大正12年)創業。1世紀にわたり愛され続ける確固たるブランド力と信頼の歴史があります。

  • グループホテル数

    182

    アイコニア・ホスピタリティグループの規模は年々拡大しており、日々挑戦と成長を繰り返しています。

  • 客室数

    160

    和室、洋室、和洋室など様々なタイプがあり、お客さまのご要望に沿った部屋タイプをご提案しております。

  • ビュッフェの品数

    70 種類以上

    春・夏・秋・冬、年4回季節の旬の食材を使用した和食・洋食・スイーツのメニューを取り揃えており、それぞれの料理の匠が一品一品こころを込めてお届けします。

主な受賞歴

  • ゆこゆこアワード2026

    ゆこゆこアワード2026
    人気の宿大賞

    甲信越エリア100室以上の宿部門3位

  • 楽天トラベル ゴールドアワード 2025

    楽天トラベルアワード
    2025

    2024年から連続でのゴールドアワード受賞

  • 宿泊予約サービスRelux 2025年 年間ランキング受賞

    Relux Of The Year 2025

    甲信越 第9位

働く環境と仲間について

  • 従業員数

    110

    宿泊・料飲・調理・施設管理など、さまざまな職種のスタッフが連携しながら、お客様の滞在を支えています。

  • 男女比

    男性 60 % 女性 40 %

    性別や年齢に関わらず、フラットに意見を言い合える風通しの良さがあります。

  • 平均勤続年数

    5

    お互いを支え合う滝の湯ファミリーだからこそ、ともに成長し続けたいという気持ちが芽生えます。

  • 平均有給休暇取得日数

    11.4 (前年度実績)

    スタッフ同士で助け合い、お休みを取りやすい環境の整備を進めています。バースデー休暇などと組み合わせて連休を取得するスタッフも少なくありません。

職種別割合

ホテルフロント
24 %
売店・アトラクション受付
8 %
予約受付
6 %
レストランホールサービス
17 %
そのほか
13 %
和食調理
13 %
洋食調理
8 %
パティシエ
5 %
施設管理
6 %
職種別割合の円グラフ

私たちが大切にしていること

私たちが入社前の皆さんに求めているのは、「完璧な接客スキル」や「専門的な技術・知識」ではありません。
「お客さまに喜んでほしい」「誰かの笑顔が見たい」という純粋な気持ちです。

  • 「笑顔」が第一

    客室で笑顔でベッドメイクをするスタッフ

    お客さまはもちろん、一緒に働くスタッフ同士も笑顔になれる、
    温かいコミュニケーションを大切にします。

  • 「自ら考え、動く積極性」

    トレーとバインダーを手に笑顔で立つ接客スタッフ2人

    マニュアル通りに動くのではなく、「自ら声をかける」
    「困ったら他部署でも積極的に相談する」姿勢を歓迎します。